自“新市民·追梦桥”工程工作开展以来，印江自治县紧紧围绕易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”建设，采取党建服务、就业服务、文化服务，抓实抓细易地扶贫搬迁后续等工作，有效提升了易地扶贫搬迁安置点群众的获得感、归宿感和幸福感。党建服务，增强群众获得感“现在疫情防控形势还严峻，不要往外跑，不要扎推聚集，要勤洗手……”在疫情期间，在印江自治县坪兴寨移民搬迁点，党员干部正在挨家挨户对群众进行宣传防疫知识。
疫情发生以来，印江自治县兴民社区始终
该县积极探索“党支部+社区管委会+楼栋长+物业公司+服务中心”服务模式，建立健全社区服务中心、医疗服务中心、社区警务室、便民服务超市、移民书屋、职工之家、青年之家、妇女之家等机构，党务、综合、民政、就业、物业等便民利民窗口应设尽设，群众事务解决在小区，小区综合服务能力得到有效增强。
同时，通过设置党员先锋岗、党员示范岗、楼栋党员责任岗，充分发挥党员在移风易俗、就业创业、政策宣传等方面的示范带动作用，搬迁群众的市民意识不断增强，小区治理能力不断提升。就业服务，增强群众归宿感“我在这里上班，一个月有多元工资。家就在旁边29栋2单元，孩子也兼顾了。”说起就业，张丽群脸上满是喜悦。
张丽群是印江自治县朗溪坪阳村贫困户，年一家三口搬迁到坪兴寨安置小区。入住不久，巨泰鞋业就把生产车间建到了坪兴安置小区，张丽群也在巨泰鞋业有了了工作过上了城市人的日子。
为切实做好企业招工需要和群众务工需求，印江自治县充分运用网络新媒体，采取线上线下相结合的方式，多渠道推介企业招聘信息，定向组织劳动力输出，畅通就业信息通道，扩大搬迁户就业渠道，让搬迁群众楼上住人楼下就业，实现挣钱顾家两不误。
县人社、工会、团县委等部门结合职能职责，积极开发就业岗位。把支部副书记、管委会主任和副主任、网格长和楼栋长全部纳入公益性岗位，解决了37名搬迁群众就业问题。县妇联联合县女企业家协会根据社区群众就业需要，开发了保安、家政服务员、餐馆服务人员、巨泰鞋业工人、茶场长工短工等岗位多个。文化服务，增强群众幸福感每当，夜幕降临，华灯初上，印江自治县兴民社区的广场上歌声优雅，群众伴随着欢乐的节拍，迈着轻灵的步伐，跳起曼妙的土家摆手舞。
在县文旅局舞蹈队的协助下，社区成立了广场舞短期速成班，聘请了县民间文艺队的舞蹈老师到兴民社区移易地移民搬迁点，手把手的教授搬迁群众跳广场舞，提升搬迁点群众茶余饭后的精神文化生活。
为丰富易地移民搬迁点的业余生活，提升搬迁群众文化素养和生活质量。该县结合中华传统节日、民族特色节目等，联合相关部门在安置点适时组织开展丰富多彩、形式多样、群众参与度较高的文体活动，如举办职工篮球赛、举办职工文艺晚会、邀请老师指导群众跳广场舞等，拉近搬迁群众之间的感情，丰富精神文化生活。
同时，组织引导妇女参与社区治理，教育引导安置点妇女居家整洁、言行文明、睦邻友善。积极在社区推进移风易俗工作，协助社区对婚葬陋习、滥办酒席、老无所养等不良社会风气进行治理，以身边的人影响人、以身边的事感染人，推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行，营造见贤思齐、崇德向善的社会氛围，促进搬迁群众更好地融入“新生活”，成为“新市民”。通讯员 杨飞强 杨秀明贵州日报当代融媒体记者 罗亮亮编辑 覃淋编审 李坤
