“各位企业界的朋友，今天召开这个企业用工座谈会，主要是为了收集你们的用工需求和宣传就业岗位扶持政策......”1月2日，广安区企业用工座谈会在临港经开区管委会会议室举行，广安区人社局副局长兰建兵开门见山，向前来参会的临港经开区16名企业代表介绍座谈会的目的。
紧接着，广安区就业局局长张天雯、广安区经信局党委书记廖红玲分别介绍了企业用工、培训、招募高新技术人才等扶持政策，并与企业代表互动，释疑解惑。
“我是华阳鞋业的代表，我们的企业去年10月3日才开工生产，主要生产安踏、特步品牌运动鞋，订单不愁，目前仅有40个人上班，我们需要人才能满足订单需求，请问能不能帮我们解决。”
“我是凯睿达公司的代表，我们的企业现在需要高级焊工，预计要今年4月份上岗，前期我们自己招聘，没有找到符合公司要求的，请问能不能帮我们招聘。”
针对企业代表提出的问题，广安区就业局局长张天雯也进行了一一解答。
座谈会结束后，由广安区人社局、就业局、临港经开区和广安区经信局干部组成的调研组来到华阳鞋业、凯睿达公司，实地了解企业所需所盼和用工需求，现场开处方。
广安区人社局、就业局、经信局等部门和临港经开区结合“人民阅卷·广安行动”助企解困多方施策，精准服务解决“企业用工难”，取得了明显效果。通过坚持双向发力，持续开展专项活动，结合线上线下，大力开展“春风行动”暨“就业援助月”东西部劳务协作现场招聘会及网络直播招聘会、“雁归賨州”回引广安区籍高校毕业生专项行动、“百日千万”网络招聘活动等，积极搭建劳动力供需平台，多种形式宣传推送用工信息，以优质高效服务稳就业，缓解企业用工难题。
年共统筹各乡镇（街道）开展各类专项活动近30场，推送岗位信息万余条，达成企业就业意向余人，全区脱贫人口务工就业人。持续开展东西部劳务协作，加强与浙江省南浔区合作，通过开展线上线下劳务协作招聘活动，宣传劳务协作补贴政策，努力实现岗位信息资源共享，帮助未能就近就业的农村劳动力有序转移就业，同时通过乡镇入户走访、问卷调查等方式摸清脱贫劳动力培训需求，各乡镇根据需求开展培训。截至目前，通过劳务协作共帮助农村劳动力转移就业人，新增转移就业人；新审核认定就业帮扶基地7家；开展东西部劳务协作培训共人，其中脱贫劳动力人。