“各位企业界的朋友,今天召开这个企业用工座谈会,主要是为了收集你们的用工需求和宣传就业岗位扶持政策......”1月2日,广安区企业用工座谈会在临港经开区管委会会议室举行,广安区人社局副局长兰建兵开门见山,向前来参会的临港经开区16名企业代表介绍座谈会的目的。
紧接着,广安区就业局局长张天雯、广安区经信局党委书记廖红玲分别介绍了企业用工、培训、招募高新技术人才等扶持政策,并与企业代表互动,释疑解惑。
“我是华阳鞋业的代表,我们的企业去年10月3日才开工生产,主要生产安踏、特步品牌运动鞋,订单不愁,目前仅有40个人上班,我们需要人才能满足订单需求,请问能不能帮我们解决。”
“我是凯睿达公司的代表,我们的企业现在需要高级焊工,预计要今年4月份上岗,前期我们自己招聘,没有找到符合公司要求的,请问能不能帮我们招聘。”
针对企业代表提出的问题,广安区就业局局长张天雯也进行了一一解答。
座谈会结束后,由广安区人社局、就业局、临港经开区和广安区经信局干部组成的调研组来到华阳鞋业、凯睿达公司,实地了解企业所需所盼和用工需求,现场开处方。
广安区人社局、就业局、经信局等部门和临港经开区结合“人民阅卷·广安行动”助企解困多方施策,精准服务解决“企业用工难”,取得了明显效果。通过坚持双向发力,持续开展专项活动,结合线上线下,大力开展“春风行动”暨“就业援助月”东西部劳务协作现场招聘会及网络直播招聘会、“雁归賨州”回引广安区籍高校毕业生专项行动、“百日千万”网络招聘活动等,积极搭建劳动力供需平台,多种形式宣传推送用工信息,以优质高效服务稳就业,缓解企业用工难题。
年共统筹各乡镇(街道)开展各类专项活动近30场,推送岗位信息万余条,达成企业就业意向余人,全区脱贫人口务工就业人。持续开展东西部劳务协作,加强与浙江省南浔区合作,通过开展线上线下劳务协作招聘活动,宣传劳务协作补贴政策,努力实现岗位信息资源共享,帮助未能就近就业的农村劳动力有序转移就业,同时通过乡镇入户走访、问卷调查等方式摸清脱贫劳动力培训需求,各乡镇根据需求开展培训。截至目前,通过劳务协作共帮助农村劳动力转移就业人,新增转移就业人;新审核认定就业帮扶基地7家;开展东西部劳务协作培训共人,其中脱贫劳动力人。