中国网讯恒安集团总裁许连捷从泉州市工商联主席卸任后，大儿子许清流任福建省工商联副主席，二儿子许清水任泉州市工商联副主席；鸿星尔克董事长吴荣照从父辈手中接过担子后，现任福建省总商会副会长、福建省青年闽商联合会会长；特步公司董事长丁金潮现任泉州经济技术开发区商会会长，儿子丁水波任泉州市工商联副主席、泉州市鞋业商会会长；匹克集团董事长许景南现任泉州市总商会副会长，大儿子许志华任福建省鞋业商会会长，二儿子许志达任泉州市工商联常委、泉州市丰泽区工商联主席；达利集团许世辉退出工商联后，其女儿许阳阳现任泉州市工商联副主席，惠安工商联主席……
在福建泉州，民营企业出现了这样一个有趣的现象，随着企业越做越大，传承发展，父辈在泉州市工商联及各级商会任职退出后，子女纷纷接上，有的父子都在工商联和各级商会任职。“在市工商联常执委中这种现象很多，占比较大，呈现出子承父业，长江后浪推前浪，一代更比一代强的喜人局面。”泉州市委统战部副部长、工商联党组书记陈晖告诉记者。
据悉，出现这一特殊现象，得益于泉州市质效并举，着力加强对二代青年企业家的培养，特别是近几年来，市委统战部、市工商联在教育培养二代青年企业家方面下足功夫。
为做好二代青年企业家的教育培养，泉州市从基础做起，做足情况摸底和调查了解工作，并撰写了《泉州二代青年企业家情况报告》，涵盖学历、培训、接班、创业等多个方面。
在此基础上，着力构建人才培养机制。通过组织企业二代、年轻企业家到社会主义学院、知名大学培训、举办专门培训班、借助常执委会议开展专题讲座及典型示范教育等形式，加强对二代青年企业家的教育培育。以典型示范教育为例，近几年来，泉州市工商联共组织编撰了三本典型案例，包括反映泉州企业文化范例《民企基因》、反映泉州民营企业传承变革创新创业范例《民企长青》、反映泉州企业转型创新范例《二次创业转型提升》，让二代青年企业家在多个案例中汲取营养，筑牢做大做强做优企业的坚实根基。
近年来，党中央十分注重在年轻一代民营企业家中开展理想信念教育实践活动。泉州以“四信”为主要内容，以“三动三促”为抓手，开展常态化教育。通过媒体刊发本土先进典型，以身边事教育身边人。石狮市、泉港区工商联的做法还被收入福建省理想信念教育实践活动经验材料典型汇编。
泉州市还十分重视加强家族企业传承教育，鼓励企业弘扬传统文化，引进现代管理体制，做好传承交接，打造百年老店企业。目前，全市上市企业达多家，位居福建第一。
同时，积极引导二代青年企业家投身海西（桐江）春雨行动、金秋助学、光彩公益等活动，近两年来，全市二代青年企业家仅捐资助学就达2.39亿元，成为泉州公益事业的一支生力军。