温州秋季系列全国巡回引才专列首站驶入北京

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9月23日,温州秋季系列全国巡回引才专列首站驶入北京服装学院,以“开展人才政策宣介+召开高校就业处长座谈会+授牌高校人才工作联络站+举办专场招聘会”四位一体模式,向北京高校鞋服专业类毕业生发出温暖之州的诚挚邀约。温州34家企事业单位携个就业岗位现场揽才,需求人数人。

老牌产业呼唤新活力

鞋服行业上门寻觅发展合伙人

“在温州,就业有舞台,创业有热土。”在鞋服产业人才招引系列活动上,市人力社保局副局长胡正长向广大学子详细推介温州。他说,服装与鞋革作为温州的传统支柱产业,目前总产值已达到亿元左右。两大行业在市场份额、装备水平、配套体系及品牌形象等方面,均处于国内领先地位。与此同时,还形成了一批具有行业代表性和竞争力的时尚定制龙头企业,涌现出森马、报喜鸟、乔治白、奥康、康奈、红蜻蜓等一批领军型时尚企业,具有坚实的产业基础。

现场,北京设有鞋服类专业的10所高校就业部门负责人、北服学生代表和我市34家有鞋服行业人才需求的企事业单位参会。据统计,此次系列活动发布温州大学、浙江工贸职业技术学院、森马服饰、红蜻蜓鞋业等34家企事业单位急需的就业岗位个,招聘人数人(其中实习岗位占比10%)。

诚意揽才,“薪”意十足。此次招聘岗位年薪20万元以上占比超四分之一,最高年薪达到60万元。据介绍,此次集中招引鞋服产业人才是温州传统产业转型升级、更新换代的实际需求。北京服装学院素有“服装设计界清华”之美誉,温州鞋服行业希望借以北服为代表的在京鞋服专业相关高校的人才智慧,为传统产业发展注入高端人才动力,牵引带动产业走向品牌化、国际化、高端化。

这是一场双向奔赴的梦想之约。据统计,现场接收简历份,其中硕士人,本科人。

重磅礼遇诚邀追梦人

“”计划解人才后顾之忧

去年以来,温州市委市政府以最虔诚的求才之心,吹响高校毕业生招引“计划”攻坚行动号角,以诚挚的姿态欢迎天下英才的到来——

提供的岗位面广质优。开辟了10万个大学生就业岗位,以龙头企业、重点企业为主,涵盖金融系统、高校院所、教育医疗、国有企事业单位等,从专科生到博士研究生都有合适“归宿”,能够满足广大大学生的就业创业需求。

出台的政策切合需求。围绕高校毕业生所思所盼所虑,安排10亿元专项保障资金,为今年来温就业创业的高校毕业生量身定制10项专项政策,提供从路费到住宿、实习、就业、驿站、租房、购房的全链条全方位补贴支持,让刚刚出校门的大学生就业创业一路无忧。

开展的服务温馨高效。温州把优化人才服务作为重中之重,提供“整体智治、数字赋能”的服务生态,上线了“人才云”2.0平台,实现“一键登录”“一网办结”,为人才包括大学生提供各类暖心服务,实现“一次都不用跑”。

温州还率全国之先出台含金量十足的“人才住房租售并举办法”,以市场价的3折配租、5-7折配售给人才,让更多人才特别是广大高校毕业生享受住房政策。

活动上还透露,目前,温州人才新政3.0版正在加紧研究制定中,针对高校毕业生的补贴范围将更多更广,力度将更大更实,兑现路径也将更快更简单。

密切合作达成“三个共”

与在京高校共建互赢互利新机制

当前,温州正向着“万亿级地区生产总值、千亿级地方财政收入、千万级常住人口、百万级新增人才”的四个发展新台阶迈进,要实现这一目标,“人才集聚”是基础。

此次引才专列驶入北京,温州着力与在京高校达成“三个共”,即信息共享、平台共建、活动共办。在信息共享方面,温州人社部门指定专人,通过


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