中工网讯日前，互联网营销师技能培训、鞋业技能竞赛、安全生产技能比赛等一系列的技能培训、技能竞赛在福建莆田荔城区相继举行，掀起产业工人技能提升热潮。参加互联网营销师技能培训的才子服饰股份有限公司职工江灵珊说：“学习到的营销账号搭建思路以及视频拍摄技能，对我们提升网络营销能力非常有帮助，我们要学以致用，把这次培训所学到的东西，更好地应用到今后的工作中，不断增强自身网络营销技能和服务水平，为企业的高质量发展添砖加瓦。”据悉，荔城工会坚持把技能培训和竞赛作为产业工人发挥作用、提升素质的重要舞台，结合本地区集聚的产业特征，积极打造集培训、练兵、竞赛、晋级、奖励等于一体的产业工人技能人才培育新“赛道”，助推产业发展。近三年来，荔城区总工会主动对标产业链发展要求，积极搭建平台，牵头举办产业工人技能比赛18场，帮助名职工提升了职业资格等级，培养和发掘一批职工“技能达人”，其中与消防联合举办的安全技能竞赛已持续五年。年还根据新业态发展，扩大竞赛工种，创新竞赛方式，开展了直播带货、货车司机、快递员等新就业形态劳动者技能竞赛，通过线上线下相结合的形式，吸引了一大批新业态从业者参与其中。与此同时，区总工会全面推进能级工资集体协商工作，推动实现岗位需求、技能等级和收入待遇相匹配，促进广大劳动者以技提“薪”。积极推广产业工人技能培训基地建设，以区职工业余学校为阵地，辐射带动全区建立产业工人技能培训基地6个、产业工人技能培训点15个，年培训产业工人名，加快推动产教融合，促进广大劳动者由“工”到“匠”的转变。工匠是产业发展的重要力量。区总工会还在各类技能竞赛、技能培训班的基础上，积极打造劳模工匠培育“新道路”，推进劳模和工匠人才创新工作室建设，通过承办省级、市级竞赛，打通一线产业工人技能晋升通道，促进产业工人向更高水平的工匠转变，助力人才梯队打造。全区共有“八闽工匠”1名、莆田“工匠之星”6名、市级金牌工人20名、劳模创新工作室52家。同时，注重深化群众性技术创新活动，催生职工创新成果项，获得省级“五小”创新项目22个，有力激发产业工人创新创造活力。下一步，区总工会将持续打造“培训+竞赛”模式，不断健全完善培训和竞赛体系，以赛促训、以赛促教、以赛促学，提升产业工人的技能素质，为当地的经济社会高质量发展提供坚实的技能人才支撑。（莆工文）来源：中工网
