搭配秘籍4个穿衣tips穿衣显贵又高级

每个女人都十分重视自己的生活品质,在平时的穿搭方面,女性也不会吝啬,看到自己喜欢的衣服时,就会买下来,但有时候我们会发现,一些价格昂贵的衣服穿在自己身上就会显得很廉价,为什么自己穿不出大牌的感觉?穿不出贵气和高级感?

其实,衣服穿在身上好不好看,有没有高级感,全凭你的衣品、你的穿衣技巧、你对配色的熟练运用,以及对适合自我风格的深度解读。只有做好了这些,才能够胸有成竹地将每一件衣服都穿出高级质感。

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如何挑选基础款

基础款的服装必然是更加亲民的,宽松的T恤,常规的衬衫,直筒的牛仔裤,或者高腰的半身裙,都可以说是基础款的单品,但在穿搭小白的眼里,它们也许就是一堆平平无奇、款式简单、颜色单一、没有装饰、丝毫没有亮点的衣服。

那是因为,很多女性在买基础款服装时,根本不考虑其他,随便买一件就带回了家,等到穿的时候才发现,原本以为毫不费力的时髦感,结果却让人大失所望,土气十足。

基础款单品,往往是女人衣橱中重要的一部分,因此在购买基础款衣物时,一定要注重服装的面料、尺寸和版型,只有选对了有质感的基础款,穿在身上才会有恰到好处的高级感。

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利用材质营造高级

相信不少女性都有这样的穿衣困扰,同样的衣服穿在自己身上就显得很廉价。究竟如何避免廉价感的穿搭呢?其实答案很简单,那就是正确运用材质反差,达到时尚高级和修饰身材的效果。材质是让整个穿搭看起来高不高级的关键点,材质的选择是会直接影响整个衣服的质感。

衣服面料显高级的单品,在视觉上让人感到舒适,上身效果也好,光泽度适中,而想要打造时尚高级,那就不要全身采用一种材质的服装,而是要在穿搭中凸显出材质的差异,简单的单品就能穿出层次感,从而达到显瘦显高的作用,还能达到多种风格的混搭。

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选对衣服颜色很重要

穿搭中,配色是重头戏。衣服的颜色能很大程度的决定我们的穿衣风格,它也是最能直接反映出我们的个人喜好和性格特征的主要标志。

像黑色、白色、灰色这类型的无彩色系是很难让人看出你衣服的真实价格的。这3种颜色通常会给人一种庄重、明朗、平和的感觉,无过多的扩张感是它们明显的特征。

有时候即使是我们选择的单品没有问题,但是就是配色上运用得不对,就立马显得廉价了。要记住配色中的几个要点:整个穿搭的颜色不要超过3种、适当的采用同色系搭配、选择饱和度低的色系。更能体现出一个人穿衣的质感。

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搭配配饰更出彩

日常穿衣搭配中,我们经常会忽略配饰的重要性。它们虽然小巧但却能起到点睛的作用,越是细小的东西,越能体现出一个人的品味。

用各种恰到好处的配饰为衣服做装饰,能让整体搭配呈现出简约而不简单的别致感。一条丝巾,一个手镯,一对耳环,甚至是一条腰带,都能让你的整体搭配更具完整性,会让你的整个穿搭提升一个档次。

比如:如果你是没有腰身的H型身材,那你就非常不适合穿宽松的上衣,如果在腰间系一条腰带,既能起到装饰作用,还能让你从视觉上立马瘦5斤。

学习穿搭,变得时尚,从来都不是一件一蹴而就的事情,要经过好多知识细细地打磨,加上这些知识在你穿搭中的应用,这些做到位了,你的气质、眼界、品味自然而然就会提高。

课程背景

SPA是什么意思?

SPA自有品牌经营模式,是由美国服装巨头GAP公司提出、由日本优衣库Uniqlo成功运用并推广!

SPA自有品牌经营模式,能够有效的将顾客需求和供应商联系起来,以满足顾客需求为首要目标,通过革新供货方法和供应链流程,实现对市场的快速反应,从而实现资金回笼!

《SPA自有品牌·商品管控》课程有什么优势?

本课程国内首创商品季节环管理流程,给一季商品管理定义了5大阶段、14个配合环节、42个工作任务、个工作细节,可以高效实现采购、商品、销售三大职能一体化运作;以周为业务管理单元,通过品类管理实现门店顾客需求高效响应,建立顾客需求拉动型供应链,让商品在有限的时间内卖的快、卖的多、毛利高,实现高周转、高盈利、低库存!

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上课时间

本课程共6天4晚,分两个模块学习:第一模块:《商品销售进度管理》·5月6-8号(3天2晚)第二模块:《商品采销计划制定》·6月7-9号(3天2晚)

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上课地点

成都(报名后发送上课通知函)

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上课形式

系统讲解+大量工具模板+案例分析+作业训练+天线上疑难解答

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课程内容

1走出误区:商品销售进度管理的十大现状2深度思考:正确认识商品销售进度管理3衡量系统:商品销售进度管理的8个指标4个时间①三层商品数字追踪系统②八个指标:铺店率、动销率、清款率、消化率、齐码率、折扣率、毛利率、回笼率③四个时间:可售时间、动销时间、停售时间、停补时间★落地工具表格:①套表:营运BI分析平台②商品周KPI反馈表③每日月度品类销售任务达成监控表4运营管理:商品生命周期不同阶段战术布局与工具应用一、导入期:快如闪电、赢在起跑线①管理目的:看清首采产品潜质、寻找实卖款②应用战术:审版选款、触角求证、试销测款、淘汰换款、定格精品③落地工具:9D模型、款式评分表、新品小样图、重点商品上市反馈表、顾客试衣登记表、在线评价、线上测图、转化率监控、种子用户投放④注意事项:设定测评时间和标准,预测首补和二次铺货方案二、主销期:在有限的时间多卖、快卖①管理目的:谋求销量破零、切对核心卖点、打出爆发力②应用战术:集中优势兵力各个击破,小步快跑弹性采销③落地工具:商品周KPI反馈表、月度销售看板④注意事项:共享剩余销售时间、预测库存风险三、收尾期:在还能卖的时候多卖①管理目的:甩开对手、获利收尾、承上启下、培育替代②应用战术:跟踪数据走势、各个击破、合并下沉、款款出清③落地工具:撤货目录的确定、商品调拨表④注意事项:单品有销售拐点、部署引流、复盘沉淀四、重点项目:销售进度管理中的六大业务①如何培育畅销款?②如何进行有效的补单?③如何进行有效的调拨?④如何确定减价商品?⑤单品的动销和清款⑥门店月度存销比控制五、门店52周业务管理:建立商品分析会制度①会议推动:周商品进度分析会②高效利用时间:时间四象限法则③门店假设验证:每周的PDCA循环★落地工具表格:①门店每周主推款任务表②门店月度存销比控制表③商品周KPI反馈表④套表:营运BI分析平台⑤套表:商品销存监控平台总结:坚持复盘,持续改进1商品采购中常见的十大问题2品牌定位与消费者调研①定位清晰:画出自己的价值曲线②品牌定位的六个维度③制作消费者画像④为消费者代言3八步采购法,定好一盘货第一步:门店经营目标预测①门店经营收益分析:一张报表看透门店经营提升方向②经营店效分析及店铺新开计划③门店盈亏平衡测算:一张报表测算门店盈利情况④门店经营目标预测方法⑤业绩季节占比分析第二步:新品业绩目标预测①新品业绩目标预测影响因素②销售业绩的季节占比分析③历史库存梳理,确定库存销售目标④新品业绩增长的三个战术第三步:确定采购金额预算①明确新品销售要求②新品采购投资测算第四步:产品线的业务回顾与波段商品企划①评估有法:品类收益分析的12个指标②赚钱有道:品类角色定位③科学配比:品类占比规划④高低有度:品类价格带规划⑤宽深结合:品类SKU宽度与深度规划⑥节奏合理:组货制品类波段上市分析与规划⑦供需平衡:品类尺码组合分析⑧供需平衡:品类颜色占比分析第五步:品类单款分析①结构优化:六大款式类型分析②采量合理:单款生命周期分析③采款精准:品类单品款式评定第六步:供应商梳理,确定战略供应商第七步:采购风险规避①期货制采购注意事项②组货买断制采购注意事项③组货配合制采购注意事项第八步:制定采购计划表(工具表格)①门店经营收益分析表②门店盈亏平衡测算表③季度总量及品类采购OTB计划表④品类款式级别及波段划分表⑤品类波段上市计划表⑥套表:商品销存监控平台⑦套表:营运BI分析平台4精准计划:商品销售计划制定①一张表:明确新品销量规划②建立市场营销日历:核心商品的展开、店铺分级、市场策略③月度TOP款的预测:订单梳理,确定销售重点和难点④核心品类/单品推广:门店的单品推广和陈列展示方式★落地工具表格:①套表:营运BI分析平台②商品季节销售收益规划表③重点商品订单梳理表④商品说明书⑤品类销售跟进看板总结:采销协同,聚力共赢

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讲师介绍

赵老师有着23年鞋服行业从业经验、14年咨询教学经验,坚守工匠心、用一辈子做好商品管理!曾受邀参与数十家品牌公司内训课程,包括深圳汇洁集团、特步集团、乔丹集团、都市丽人集团、广州鼎盛鞋业……参加过公开课的品牌遍及国际、国内各大品牌!前后为30余家零售企业担任顾问,14年间为数百家企业的上万名中、高层传授《商品管控》课程,是中国鞋服届最具实战经验的顾问之一!

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学习费用

单人学费:元/人三人团购:元/人五人团购:元/人十人团购:元/人(建议老板+商品+买手+销售+陈列一起学习)备注:1、以上费用是包含两个模块(6天4晚)的学费;2、费用含学费、教材费;不包含交通、食宿费;3、后续本人可复训,复训仅需/人复训费。新春特惠:报名5人以上再送时尚买手线上课程!

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