“刚到嘉鸿上班时，发现集团里的优秀人才太多了，加上我是农村姑娘，心里很是自卑。现在我是嘉鸿鞋业的协理，同时兼任台资企业广硕集团多品牌事业部总监，负责全国各地新办厂区的人员招聘、团队组建、业务培训。”3月1日，在河南嘉鸿鞋业有限公司，蒋姝妍言语间满是自豪。
现年38岁的蒋姝妍出生在睢县涧岗乡一个农民家庭。自幼勤奋好学，年从北京经济技术研修学院毕业后，进入睢县丰太酒业，从事财务工作。
“要说和广硕结缘，还得从睢县的制鞋产业说起。”蒋姝妍侃侃而谈，年，睢县将制鞋产业确定为主导产业，并制定了“一年打基础、三年上规模、五年成基地、十年创鞋都”的发展规划。年，台资企业广硕集团与安踏集团共同投资7.8亿元建立首批制鞋产业——河南嘉鸿鞋业，年建成并投产。
“到年，睢县引进制鞋及鞋材企业近家，制鞋业产值近亿元，制鞋产业实现了无中生有、由小到大、由散到聚的重大转变，被中国轻工业联合会、中国皮革协会授予‘中国制鞋产业基地’荣誉称号，发展前景十分广阔。”蒋姝妍说，当时就有到嘉鸿工作的念想。
年，由于嘉鸿鞋业是台资企业，集团公司派遣的管理人才和本地沟通很不方便，开始招聘本地财务专业人才。由于工作关系，她被税务部门推荐给了公司。“我是企业内部唯一一个直接通过公司总裁面试考核的睢县籍管理人员。”蒋姝妍说。
入职后，她被任命为财务部经理。在日常工作中，全力做好内控管理，深研报价成本分析，小到一根针、一支笔，都设定企业内部标准，并注重在水电节约、可重复利用物品上下功夫……强练企业内功，真正做到降低生产成本。“这些措施，当年为企业节约资金余万元。”蒋姝妍说，此外，她还立足企业和睢县鞋业发展的双重站位，自学获取中央财经大学硕士学位，并学以致用，结合实际提出了引进有实力的材料生产商、留住高素质人才、优化职工安置等合理化建议，年被推荐、评选为市人大代表。
年，她提出了精简人员、实行生产链条数据化管理方案，被集团公司采纳，为企业的改革发展激发内生动力，并行之有效，随被提升为执行经理、财务总监（协理），不仅分管本企业的财务、人事、业务、采购、仓管、培训，还负责广硕集团多品牌事业部新办厂区的各项监管。
谈起嘉鸿鞋业目前的发展状况，蒋姝妍介绍说，年，该鞋业依托永京集团多家控股企业的资源，发展多品牌总部经济，全年产值和销售目标可达5亿元，可实现利税万元，年仅发放工人工资万元；现已在全县培养管理人才、制鞋熟练工2万余名，有力的助推了乔丹从签约到投产时间70天、鸿星尔克45天、福盛25天的“睢县速度”，现如今，嘉鸿公司已成为睢县制鞋产业培养技术人才的摇篮。
“目前，睢县正处于打造‘中原鞋都’的关键时期，我们嘉鸿鞋业将致力于助推睢县鞋业从品牌向鞋材全链条拓展。”蒋姝妍表示，下一步依托睢县人才和制鞋基地优势，加大培训力度，培养出更多的智慧型人才；建立嘉鸿独特的鞋材市场，引进新材料、新技术，创造更多的价值，同时解决因疫情等因素影响鞋材卡脖子问题；加大智能化改造力度，实现“睢县制造”到“睢县智造”的飞跃。
记者：黄业波
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