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温岭市以供给侧结构性改革为主线，深耕精准服务、长效管理、公益赋能，助推安全生产社会化服务工作纵深发展。
一、深耕“精准”，多模式拓宽服务。对危险化学品、涉爆粉尘、涉氨制冷等行业，该市每年投入一定资金采取招标竞标、公开采购等形式，由政府购买服务，每月安排社会化服务机构工程师开展排查，让专业的力量精准注入到薄弱区域。针对羊毛衫行业、草帽协会、鞋业协会等成熟的集聚型行业，指导行业协会统一聘任安全工程师、安全员，对会员企业统一巡查和整改。针对“低小散”企业，架起服务机构和企业的沟通平台，把握好社会化服务机构的入场资格，由企业自主选择有资质的服务机构。
二、深耕“长效”，多维度开展监管。成立温岭市安全应急技术协会，促进行业自律、提供技术服务指导。完善《温岭市安全生产社会化服务机构分级管理考核办法》，细化三十五条管理办法，明确社会化服务机构的准入和退出机制。建立“承诺、约谈、警示”机制，每年签订书面承诺，每季度约谈法人和管理人员，每半年一次评选C类警示对象，着力促进社会化服务机构往服务优、专业精、能力强方向发展。
三、深耕“公益”，多方位挖掘深度。组建以国家注册安全工程师为主，应急系统执法工作人员、行业主管部门专家等共同组成的“帮帮团”，以“订单式”派发，为有需要的企业开展“体检”服务。确立每个社会化服务机构专家的公益服务时间每年不少于40小时。依托各个文化礼堂和产业集聚区开展公益宣讲，指导群众使用灭火器、安全绳等应急物资，着力提高广大群众的安全意识和自救能力，让社会化工作真正回馈社会。
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