北京哪个治白癜风医院最好 https://wapyyk.39.net/bj/zhuanke/89ac7.html鞋厂招工现场
三月初,“招工老板街头排队被人挑”的新闻在各大平台刷屏,央视当然也没放过。
有老板表示:“以前是工厂挑工人,现在是工人挑老板了,现在90后、00后都不会学这个了”。
央视报道截图从年的“花式抢人”到年的招工老板街头排队被挑,用工问题已经成了制造业企业发展严重制约要素。
有人说,制鞋工人“后继无人”。
”因为,目前的制鞋工人大多是60后、70后,这年代的人吃苦耐劳,希望通过自己的努力让下一代生活条件改变。80后、90后有了前辈提供的条件基础,他们比上一代人更有学历、起点更高,根本不再愿意从事一线生产工人的工作“。
但,这里却是另一派景象。
鞋厂招工,为啥一下子来了多人?
国内知名企业鸿星尔克(安岳)生产基地今年订单量大幅增加,开年就面临要增开2条生产线的需求,但却在一周时间入职名工人。
为什么他们招人这么容易?
安岳制鞋基地的相关负责人告诉鞋界教授:
”我们年春节招工,2周时间各乡镇组织务工人员余人到制鞋产业园进行参观择业,实际到岗余人。年春节招工,1周时间组织余人到园区参观,实际到岗余人,所有招工费用由安岳县政府承担“。
鞋厂招工现场四川朗特鞋业有限公司副总经理马泽然对安岳“亲商、扶商”为企业开展保姆式服务的优质营商环境给予高度认可,他说这么多年奔波全国各地,还是第一次见到这么支持企业招工的地方政府。
当地务工者表示:”这些工厂都觉得还是比较满意的……“。
对于大多的务工人员到了园区参观企业后认为,常年在外地奔波,没有认真