温商被誉为“东方犹太人”，是中国商业版图中不可忽视的一股力量。根据胡润百富榜显示，居住地在温州的企业家有27人，相比去年增加了5人，与嘉兴并列排在全国第22位。其中，当地第一大民营企业，青山控股堪称是“造富机器”，共有八人上榜。董事局主席项光达身家达到亿元，排在上榜温州企业家第三位；催生五位亿万富豪的正泰，集团董事长南存辉身家达到亿元，同比增长40%，排在上榜温州企业家第二位；新晋榜首的是尤小平家族，财富达到亿元，同比增长%。
作为温州知名的企业家族，尤小平家族靠着其名下的华峰集团，以亿元的财富排在《胡润百富榜》第名，而华峰集团作为为数不多的温州化工企业，在化工领域的表现相当出色。目前集团下辖50余家全资及控股公司，其中有三家上市公司（华峰化学、华峰超纤、华峰铝业）。产品销往近个国家与地区，5个系列产品产能与市场占有率位居全球第一，4个位居国内第一。这也是温州唯一一家拥有3家上市公司的巨无霸集团，还拥有13家国家高新技术企业；年，全集团实现营业收入.5亿元，利税总额超50亿元。
说到尤小平，人们脑海中常常浮现出一个精明的“浙商”形象。提起华峰集团，人们自然会想到享誉全国的“新温州模式”。毋庸置疑，华峰和尤小平，已经成了中国民营经济的一面旗帜。作为华峰集团的董事局主席，尤小平在“轻工”支撑经济的温州，独辟蹊径进入“石化”领域。他用了二十年时间，登临聚氨酯行业“华峰之巅”，把注册资本50万元的小企业，做成“千亿巨头”，把一家名不见经传的地方小厂建设成为一个产业遍及全国的聚氨酯工业王国。华峰集团也把尤小平推上“温州新首富”的宝座。
作为改革开放的“弄潮儿”与一名温商的杰出代表，30年间，尤小平以独到的眼光、无畏的胆识和博大的胸怀，在“轻工”支撑经济的温州，独辟蹊径进入有世界第五大发明之称的高分子材料行业，把一家名不见经传的地方小厂建设成为一个产业遍及全国的聚氨酯制品王国，成为温州、浙江有影响力的第一代“草根”创业者，同时也是全国优秀企业家之一。小编特地整理出尤小平的资料，以供大家作为榜样参考和学习，也希望他能继续努力，做时代的先锋和楷模，为老百姓树立好榜样，为社会做出更多贡献。
那么，尤小平何许人也？
尤小平，年1月出生，浙江温州瑞安周田人，现任华峰集团董事局主席，同时兼任华峰集团多家控股子公司董事长，例如：华峰化学股份有限公司、海华峰铝业股份有限公司的实际控制人，上海华峰超纤科技股份有限公司实控人兼董事长。
尤小平可以说是一个十分低调的富豪，此人很少露面于公开场合，如果不是财富暴增，问鼎“温州新首富”出现在各类富豪榜单上，那么大家也不会知道有这么一号人物。作为华峰集团的奠基人，尤小平于15岁高中毕业后就进入瑞安周田人民公社办的莘民禽畜蹄壳毛制品厂工作；26岁升任为瑞安市塑料七厂副厂长；33岁时投资50万元创建瑞安市塑料十一厂，生产聚丙烯塑料编织袋，当年实现产值万元；36岁时对瑞安塑料十一厂进行技术革新，引进了一条聚氨酯鞋用树脂生产线；38岁时组建温州华峰工业集团有限公司，担任董事长兼总经理，并看准温州鞋业急需的鞋底材料，筹资万打造一条年产吨的聚氨酯鞋底原液生产线，当年即产值过亿；39岁又投资万元生产聚氨酯革用树脂，当年企业销售总额达3亿元，此后又在主要用于服装的氨纶项目上投资1.6亿；
41岁时华峰集团公司及尤小平等高管19人以现金方式出资万元，共同成立了浙江华峰氨纶股份有限公司；44岁时华峰氨纶接受上市辅导，开始了上市的步伐；45岁时华峰集团已发展成为国内最大的聚氨酯制品生产企业（主要产品为鞋底原液、革用树脂)；47岁时集团公司总资产超过14亿元，净资产超过6亿元；
48岁时带领华峰氨纶在深交所中小企业板上市，成为温州第一家在国内IPO上市的民营企业，被国内经济学界誉为“新温州模式的典型代表”，换句话说，是尤小平开启了温州民企资本兴业的时代；53岁再次带领华峰超纤登陆深交所创业板上市；61岁时上榜《年胡润百富榜》，以65亿元财富排名第位；62岁时华峰铝业在上交所主板挂牌上市，并以亿元财富排名《年胡润百富榜》第位；63岁时以亿元财富排名《年胡润百富榜》第位。
坐拥3家A股上市公司
华峰集团创办于年，是一家以化工新材料为主业的中国强企业。下辖50余家全资及控股公司，其中有三家上市公司（“华峰化学”、“华峰超纤”和“华峰铝业”）、13家国家高新技术企业，是国内新材料行业领军企业。产业涉足聚氨酯、聚酰胺、可降解塑料、铝板带箔、智能家居、数字经济、新能源及金融投资、物流贸易等领域。
尤小平，于年创办温州华峰工业集团，主营聚氨酯业务，由于系列产品“聚氨酯鞋底原液”和温州皮鞋产业群相配套，且替代进口，赢得了丰盈的第一桶金。华峰氨纶是年进入上市辅导期的，事实上，尤小平的上市之路相当坎坷，历经四年艰辛，中间还三次更换券商，才成为温州第一家在国内IPO上市的民营企业。华峰氨纶的上市，对整体温商有相当大的导向作用，在此之后，更多的温州民营企业纷纷步入资本市场的轨道，对于温州企业规范立业都大有裨益。
如今，坐拥三家上市企业不仅让华峰集团名气大涨，还带来了相当丰厚的业绩增长，要知道这三家企业的业绩表现都相当不错，以华峰氨纶为例，据其年第三季度财务报表显示，华峰集团旗下的“华峰化学”年前三个季度总营业收入高达亿元，利润也达到了61亿元，同比去年的净利润，增长了接近%，比去年的净利润增长了4倍。算是这三家企业中表现最好的一家。
而华峰铝业则要比华峰超纤的业绩更好一些，华峰铝业成立于年，主要产品为铝热传输材料和新能源汽车用电池料，广泛应用于汽车及工程机械冷却系统、电站冷却装置、微通道家用商用空调等各大领域。年至年，公司实现营业收入分别为32.29亿元、34.16亿元和35.9亿元，实现归属于母公司股东的净利润分别为2.07亿元、1.68亿元和1.8亿元。据其年第三季度财务报表显示，华峰铝业前三季度实现营业收入46.44亿元，同比上升72.09%；归母净利润3.64亿元，同比上升.27%；扣非净利润3.5亿元，同比上升.72%。可以说虽然业绩规模远不如华峰氨纶，但是营收和净利润的增速要远超华峰氨纶，这也是华峰铝业的优势所在。
最后的华峰超纤的业绩与这两家企业相比则要更差一些，华峰超纤是国内最大的专业开发、生产和销售超细纤维聚氨酯合成革的企业，成立于年10月，于年2月22日在深交所创业板A股上市。据其年第三季度财务报表显示，华峰超纤前三季度实现营业总收入31.1亿，同比增长49%；也是增速表现相当优异的企业。
那么为什么华峰旗下的企业营收和净利润的增速都如此快呢？其实这跟华峰集团非常重视研发有很大的关系，据有关资料数据显示，华峰集团每年都会将销售收入的3.5%左右投入研发之中，目前已投入超48亿元用于科研，也因此华峰集团成功入选民营企业研发投入第92位以及民营企业发明专利第位。
快人一拍，赢在半步
在温商群体，华峰创始人尤小平不仅以“敢闯敢冒，敢想敢干”过人胆识出名，更有“快人一拍，赢在半步”战略眼光。
“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”这是华峰集团董事局主席尤小平说的话。尤小平还说，“事业需要有人去担当，工作需要有人去落实，不然再好的蓝图，再美的规划，都是空中楼阁。”华峰氨纶有今天的成就说到底，是我们有一大批能担当、敢作为的管理干部干出来、拼出来的。
在温州企业家中，尤小平在金融业也是较早的一个。年11月，华峰集团成立了“瑞安华峰小额贷款”，年又通过并购，组建温州了最大的中小企业融资担保平台——华峰申银担保有限公司，年还成立了民间资本管理公司。温州民商银行年正式开业，注册资本20亿，是国内首批5家试点民营银行之一，也是浙江省第一家、全国第三家获准开业的民营银行；其中，正泰集团和华峰氨纶为主要发起人，分别持股29%、20%。
尤小平还具有高度的政治责任感和强烈的事业心，尊重科学，尊重人才尤其注重新产品的不断开发。由于企业超常规的飞跃发展，到年公司投资万元，建造了年产2万吨的聚氯酯人造革用树脂生产线，当年就实现销售收入万元，年销售收入万元。年公司又投资1.8亿元，开发年产0吨聚氯酯氨纶纤维产品，预计年底建成投产。年工业总产值达3.亿元，创利税1万元，所以在、、年这3年连续被命名为浙江省重点民营乡镇企业并获得省工商银行AAA级企业称号，企业的经济实力名列瑞安市第四位。
年温州本部实现销售收入超50亿元，创税收4亿元，从年至年，累计创税超11亿元。华峰氨纶于年在深交所中小企业主板正式上市，成为温州首家A股上市的民营企业，被国内经济学界誉为“新温州模式的典型代表”。在5·12汶川大地震发生后，华峰在其四川的企业也遭受了损失的情况下，仍然在第一时间向灾区捐款万元。
作为回报社会的一个重要体现，尤小平为慈善事业也做出了重要贡献。尤小平认为，作为民营企业家，纳税是应尽的义务，还有附带的义务，那就是回报社会。据不完全统计，到目前为止，华峰已经向社会公益捐赠了1.2亿元。除了直接捐赠以外，尤小平还利用自己的声誉和号召力，带动更多的当地企业家为慈善事业出力。年12月，华峰捐款0万元用以打造“森林瑞安”，捐款当天，瑞安当地企业也纷纷响应，先后捐款达万元。
尤小平说，“责任关怀”是一种自律行为，它给企业增加了压力、提出了挑战，同时也给企业带来了更好的声誉，而良好的声誉是企业的无形资产。多年来，华峰集团为失学儿童、贫困农民、各类慈善福利基金会、农村基础设施建设、农业扶贫项目。从尤小平、从华峰的身上，我们也注意到了一个没有被社会所充分重视和承认的变化：民营企业已经从当初的仅仅解决创业者个人温饱、财富的工具，演变为民营企业家实现个人抱负、创造社会财富、参与参政议政以及承担社会责任重担的途径。
代际接棒，“80后”渐掌权杖
当然，华峰今天的成就，离不开其掌舵人尤小平的领导。尤小平的成就还在于，他自己渐渐退居二线，培养出了优秀的接班人。从代际交替的传承布局上看，华峰尤氏家族属于“父子帮”、“分工分业不分家”模式。创始人尤小平虽是一头白发，实际上只有63岁，年龄并不算太大。但尤小平二个儿子尤飞宇、尤飞煌均逐步走上前台，开始“显山露水”，华峰氨纶进入代际接棒阶段。
尤小平长子尤飞宇，年6月出生，高考时不顾家人反对选择计算机专业，因为他个人喜好计算机，而且当时也是热门专业。尤飞宇小时候是在瑞安老家农村长大的，15岁到杭州住校念初中，后来海外留学，读了一年半的工商管理硕士，于年归国回温州。现任华峰化学股份有限公司董事、控股股东华峰集团有限公司董事长，同时兼任公司控股股东华峰集团有限公司多家关联公司董事长。尤飞宇曾赴杭州“自主创业”，在淘宝众筹上众筹“小K智能插座”，并合伙创设杭州控客信息技术有限公司，尤飞宇生于年，比弟弟尤飞煌大了5岁，具有丰富的经营管理及投资经验。
次子尤飞煌，年3月出生，硕士学历，进入华峰氨纶后先是基层历练，初任营销部副部长，后转任副总经理，现任华峰化学股份有限公司副董事长、控股股东华峰集团有限公司副总裁，具有丰富的企业经营管理经验。总的来看，尤小平、尤飞煌父子二人主要精力，是放在化工材料主业上。
尤飞锋
此外，尤小平的兄弟尤金焕之子——现任华峰集团副总裁、浙江华峰新材料有限公司董事长尤飞锋。85后的尤飞锋抓住机遇，施展智慧，继承了老一辈的创业文化，一步步实现了华峰新材料的突破性崛起。年，北京航空航天大学毕业后，尤飞锋赴美留学四年，获得双硕士学位。年，回国后并没有直接回到华峰，而是到德意志银行（北京）有限公司实习了半年。年与朋友合伙成立优定制科技公司，打造C2B服装定制电商平台。年，在家人的呼唤下，尤飞锋不得不结束定制项目，回到华峰集团，肩负起华峰新材料董事长的重任。他师从尤小平，从最熟悉的投资管理基层岗位开始体验。尤飞锋看中了杭州一家生产纸尿裤的杭州豪悦公司，得知该公司的老板是个认真负责的技术人员。融资的原因是他买了很多先进的日本设备。
年12月，尤飞锋出任华峰新材料股份有限公司董事长，正式开启华峰“新一代”时代。尤飞锋作为董事长做的第一件事就是绩效改革，将业绩与增加的销量直接挂钩。只要是增加的部分，就按照20%或30%的提成分配给员工，实现产品销量的量化，真正调动员工的积极性。作为一名青年企业家，数年来，尤飞锋抢抓机遇、展现智慧、体现价值、承担责任，做好老一辈创业文化的传承者、产融结合发展的践行者、数字化升级的引领者，一步一脚印地实现了华峰新材的突破式崛起。
回首来时路，尤小平由衷说到：企业发展就像是一条抛物线，为了让华峰走得更高、走得更远，我们必须在一条抛物线到达顶点时，换一条抛物线，走到另一条抛物线上，这样才会形成阶梯发展。尤小平的“抛物线论”是华峰27年发展中，在应对变化中把握机遇、在机遇中抢抓发展、在发展中促进转变、在转变中谋求发展的真实写照，也是华峰每一阶段都能几何级数增长的成长之道。
结语：
古语云，三百六十行，行行出状元。在一个行业里，扎根深入，做到极致，即便是最细小的产品也足够支撑起千亿级别的大企业，这就是华峰集团走的路。华峰集团称得上是我国化工产业中的王者了，创立于年是一家以新材料为主，以金融、物流、房地产等产业为辅的民营股份企业，华峰集团能让其掌舵人尤小平成为温州的新首富。20多年来，尤小平独具慧眼，另辟蹊径，带领华峰踏入石化领域。凭借着“快人一步，赢在半部”的战略眼光，敢想敢干，敢闯敢拼，带领着华峰实现了四次飞跃，成为温州唯一一位自主培育3家上市公司的企业家。不凡的经历和业绩，使尤小平成为世人公认的“新温州模式”的积极探索者和杰出代表。
众所周知，没有足够优秀的接班人，企业是难以持久稳定的前进的。尤小平的成就还在于，他自己渐渐退居二线，培养出了一名优秀的接班人儿子尤飞锋。尤小平的财富故事，或许能给正在努力奋斗的人们带来一些启迪。希望广大创业者，也能从这位大佬的故事中有所领悟，让自己的事业有所增进，更上一层楼。