千秋基业，人才为本。今年以来，涵江区大力实施人才强区战略，围绕打造机制活、政策优、环境好的人才发展高地要求，积极拓展引才渠道、创新引才方式、优化人才服务，不断加大育才力度，释放留才温度，全方位做好人才“引聚育”工作，为高质量发展“蓄势赋能”。
构筑引才“强磁场”，打造人才特色品牌。涵江区依托中国海峡人才市场涵江工作站，搭建精准引才服务平台，现已入驻会员企业家，开展各类专场招聘会12场，提供岗位个，累计为企业推荐人次。去年，全区来涵宁夏籍务工人员84人，享受闽宁跨省奖补人员50人，补助人数和金额连续三年为全市第一。首次尝试跨省揽才直播带岗，进一步密切了与黔西市的劳务交流合作。
创新创业需要高层次人才。该区做好高端人才选拔申报工作，积极组织11家企业参加海归英才八闽行项目签约暨留学人员项目路演对接洽谈会等活动。同时，为全区“白名单”鞋业企业人才引进补助84.88万元，为福联集成电路有限公司发放人才房一次性安家补助.13万元，确保在涵人才实现安居，吸引和留住更多人才在涵创新创业。
为营造优质人才生态，提升聚才“软环境”，该区精心打造具有涵江特色的人才驿站，发挥“人才蓄水池”和桥梁纽带作用，因地制宜加快构建产业化引才聚才对接服务机制，促进来涵回涵人才与产业需求高效配置。
在莆田高新区创客梦工场省级船业孵化基地，该区提供免租金、零收费的“一站式”服务创业平台，并指导入驻企业积极申报省、市级创业资助项目。全区现有省级博士后创新实践基地2个、省级专家服务基地2个、省级创业孵化基地项目1个，全力集聚创新资源要素，打造良好创新生态。
该区广纳青年人才服务基层，征集“三支一扶”计划服务人员，鼓励青年人才投入乡村事业，在实践中成长成才，补齐基层人才匮乏的短板，改善基层人才队伍结构，助力乡村振兴。
此外，该区加强高技能人才队伍建设，开展了4场“莆田工匠”职业技能竞赛。推进技能人才评价，遴选了四君子家具“掌门人”陈玉树等六位“首席技师”，实施“师带徒”行动遴选技能大师工作室。目前，涵江区有关玉标技能大师工作室、林荔红技能大师工作室、陈海宁技能大师工作室3个省级技能大师工作室和陈祖兴市级技能大师工作室。（湄洲日报记者蔡玲通讯员华鸣）
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