到了开工季，浙江温州市各大工业区鞋厂对技术工种依然极其短缺。温州有中国鞋都之称，跟晋江一样是鞋业技术工趋之若鹜之地。温州产生了享誉国内外的鞋业品牌，如奥康、康奈、红蜻蜓、大东、意尔康等等。马上进入三月份了，几乎每个工厂都出现技术工短缺的现象。上半年最繁忙的就是三、四月份，有些工厂的人员到位不足一半，生产计划不得不往后压。各工厂招聘都承诺工价会上涨，新员工进厂有补贴，夫妻工安排单间宿舍或者在外租房进行补贴。福利待遇虽有所提高，还是难以提高务工者的积极性，有些在老家不急于出来，有些出来了没有进厂，在观望中，因为各工厂没有统一的工资标准，有些厂让务工者寒了心。尤其针车车间的车包、做包工人，选择工厂要慎之又慎，不然一年大概又会白干了。由于是计件工资制，每一分钱都是辛苦劳作出来的，一年的收成全靠工厂的管理制度和生意繁忙程度。针车车间分流水线和整包组，工资差别很大。流水线最低的多，最高的可以达到上万块。学徒工第一年工资左右，有两三年经验的左右，至于有七八年工作经验的，在流水线上可能跟那种两三年经验的工资差不多。为什么会这样？在工厂里你没办法讲理。在开工之际，我给你说说它的潜规则，流水线并不是真正的个人计件工资制，几乎都是吃大锅饭的，每个人工资发多少，都是车间管理计划好的。工资高，除了必要的工作技能之外，还必须你的车间管理是公平的，讲良心的，他可以多给你发点，也可以少发点，没有统一标准。你进厂的时候，需要你有看人的眼光，车间管理的人品往往决定了你是不是劳有所得。你应该把你的技术等级和工作情况跟他说清楚，问他工资大概有多少，就像谈判一样，把你的要求先讲好。如果糊里糊涂就上班，一心埋头苦干，说不定到最后还不如浑水摸鱼的人的工资高。这是温州鞋厂流水线最让人诟病的事情。像一个工作了五六年的技术工，正常工资-块，中间有四千块的距离，这四千块就看你的车间管理愿不愿意给你，不是你拼命干就能拿到的。当然，不拼命的话，你肯定拿不到高工资。我建议，有多年经验的尝试一下做整包，整包是两个人合作做全套针车工序，技术要求更高一些，工资更公平更多一些。整包工价都是透明的，不存在吃大锅饭的情况，真正的多劳多得。做整包的，进厂的时候，只需要找生意好的厂，工价合理就行了。工资几乎都能过万。不能过万说明你技术能力不到位。整包选择工厂也是有窍门的，做时装鞋的厂上半年工资不高，下半年做棉鞋靴子的时候才赚钱。做休闲鞋的厂，休闲鞋对针车工的技术要求更高些，工艺复杂一些，工资相对来说也高些。在我看来，上半年做休闲鞋工资会大大高于做时装鞋，需要根据你自己的情况选择。这就是温州鞋厂针车车间的工资情况，这些具体内幕很少有人知道，我在这里说的比较详细，希望打工者做个有心人，打工不怕辛苦，就怕辛苦了得不到应有的回报。欢迎
