新春招聘会现场。
红网时刻3月2日讯（记者郑涛通讯员潘澍）3月1日，桃源县举办“春风送岗职等你来”新春招聘会。为了缓解企业用工难、村民求职难，桃源县加大“援企稳岗”力度，将招聘会开进企业，让企业零距离选择人才。同时，开通招工直通车，为乡镇求职者提供绿色通道，实现了招聘者和求职者的精准对接，拉开了建设“市域副中心现代新桃源”的活力之春。
为减轻本土企业的用工压力，活动举办方将大部分招聘展位都留给了“用工量大、用工急切”的本土企业，有湖南迪文科技有限公司、湖南飞沃新能源科技股份有限公司等老牌龙头企业，也有不少去年新开工、新投产的重点企业。涵盖6大工种、跨越20岁到50岁年龄层的招工需求，很快就吸引了众多求职者。
常德站成鞋业有限公司行政部主任李进军介绍说：“我们的缺口还需要人，因为我们后续会扩大到48条生产线，如果是招不到人的话，对我们后续的发展有相当大的影响，不过今天这个招聘会对我们的用工缺口起到了很大的缓解作用，因为今天刚刚才开始招聘1个多小时，就大概有多人已经报名了。”
据介绍，共有51家企业参与此次招聘，其中，除2家长沙企业外，其余都为桃源本土企业和常德市内企业，本土企业占比相对于往年明显增加。除此之外，今年前来现场参加应聘的求职者也比往年增加了30%以上。早在一个月前，桃源县各乡镇（街道）就已全面动员，一方面收集村民的应聘需求，一方面组织开通招工直通车。招聘会现场，就有招工直通大巴车辆、小车辆，送来了源源不断的求职者。这些定向服务和交通保障，让求职者们的求职之路更加顺畅。“现在我们家乡也建设得挺好的，在家乡工作的话，又可以照顾小孩子、也可以照顾自己的父母，然后现在工资待遇也非常好。”求职者周影高兴地说道。
据初步统计，此次招聘会共有涉及体育运动用品、电子信息、有色金属及新材料、富硒农产品加工、智能制造、康养度假等多个行业的51家县内外规模企业，为求职者提供了包含普工、技工、工程师、设计师、办公文员等在内的多个工作岗位，现场共吸引高校毕业生、返乡务工人员、退役军人和脱贫劳动力等多人参与应聘，当天共有名求职者与用人单位达成了求职意向，最大限度地缓解了企业用工难和村民求职难的问题。