浙江新闻客户端记者夏丹周琳子通讯员黄乐艳张小强
中小企业是高质量发展建设共同富裕示范区的重要基础。
温州大力支持包括中小企业在内的各类市场主体发展壮大，其中，通过政策帮扶激励，激发更多小微企业自我成长内生动力，连续4年每年培育千家以上“小升规”企业，为持续推进高质量发展蓄势赋能。
今天出版的《浙江日报》，在头版对此进行了报道：
近日，温州市红灵鸟鞋业有限公司负责人陈上仕收到一条短信，提醒他公司有一笔20万元的“小升规”企业奖励待领取。“企业本身就有长大的需要，现在长大了还有额外奖励，让我们信心倍增。”陈上仕说。今年仅温州市区就已发放“小升规”企业奖励资金多万元，惠及家企业，全市累计发放奖励超2亿元。
记者近日从省经信厅获悉，今年上半年，温州“小升规”入库培育企业数量家，居全省第一。
“小升规”即推动小微企业迈过规模以上企业的门槛。拥有在册小微企业30多万家的温州，已连续4年每年培育千家以上“小升规”企业。如年新进入“小升规”队伍的家温州企业，今年上半年实现规模以上工业增加值同比增长85.9%，拉动温州规上工业增速3.8个百分点。“小身板”变身“大块头”，成为推动温州工业经济发展的重要引擎。
苏巧将摄
为了培育更多“小升规”企业，温州以政策帮扶激励，激发更多小微企业自我成长的内生动力。温州构建起企业梯队培育体系，抓大、扶小、培优、育新，让小微企业从“初长成”到“顶天立地”的各个阶段都能得到“阳光雨露”。制造业企业在产值达到约万元时，将被经信部门纳入“小升规”企业培育库，由助企干部开展精准服务，内容包括对标“小升规”政策，企业需要开展的规范管理、申报内容等指导。针对企业遇到的问题，助企干部还将通联各职能部门协调解决。
“今年的订单量已超过1亿元，上半年产值超过了万元。”日前，乐清经济开发区电力科技创新中心的入驻企业、浙江赋星电气科技股份有限公司总经理王钧介绍，去年公司被列入“小升规”培育库后，联企服务工作组长常驻企业，帮助破解厂房面积不够等阻碍企业升规的瓶颈。
企业“小升规”后，发展路径该怎么规划？温州市经信局相关负责人介绍，今年温州出台《关于进一步支持中小企业“专精特新”发展的行动方案》，推动规上企业走专精特新发展道路。同时，温州还引导各地对头部企业推出做大做强“揭榜挂帅”行动，制定“一企一策”，培育一批有竞争力的龙头企业。
“免房租和技改、稳企等政策合起来，连续3年，每年能为我们省下至少万元支出。这些真金白银，让我们更有了做专做精的底气。”王钧说。